KUALA LUMPUR 4 Mei 2026 (The Capital Post) – Pelaksanaan sistem kerja empat hari seminggu dilihat sebagai antara pendekatan strategik yang berpotensi membantu negara menangani cabaran berkaitan krisis bekalan dan ketidaktentuan ekonomi global ketika ini.
Pakar ekonomi dan pemain industri berpandangan bahawa model kerja lebih fleksibel mampu membantu syarikat mengurangkan kos operasi, selain meningkatkan produktiviti pekerja dalam keadaan tekanan rantaian bekalan yang semakin mencabar.
Pendekatan itu juga dikatakan dapat memberi keseimbangan lebih baik antara kehidupan dan pekerjaan, sekali gus membantu meningkatkan tahap kesejahteraan tenaga kerja serta mengurangkan risiko keletihan melampau dalam kalangan pekerja.
-Advertisement-
Dalam masa sama, beberapa pihak berpandangan pelaksanaan sistem berkenaan perlu dilakukan secara berperingkat dengan mengambil kira kesesuaian sektor industri tertentu agar tidak menjejaskan operasi syarikat serta keperluan pelanggan.
Cadangan minggu kerja empat hari turut dilihat selari dengan perubahan trend pekerjaan global yang semakin memberi penekanan terhadap kecekapan operasi, penggunaan teknologi dan fleksibiliti tenaga kerja dalam menghadapi cabaran ekonomi semasa. -The Capital Post
